在尤孚未來發展規劃中，尤孚學院占據重要的作用，承擔著公司未來人才培養，人才梯隊建設的重任。前期與江蘇信息職業技術學院合作，成立“尤孚創新班”，創新人才培養模式，采用與高校合作，定向培養的模式，為企業未來輸送人才。

在企業內部，尤孚學院發起一系列培訓活動，針對不同體系，設置不同的培訓課程。鞏固員工對于產品知識的掌握，提升待人接物的水平，加強團隊凝聚力建設。

2014年11月1日，尤孚學院在企業內部的第一次培訓正式拉開序幕，學員熱情高漲，放棄周末休息時間踴躍報名參加。此次培訓，各位講師準備了豐富的培訓內容，不僅有理論知識，還有水泵拆解的實際操作；不僅有豐富的產品知識，還包括尤孚產品的應用及市場狀況，以及人力資源部精心準備的商務禮儀知識培訓。

此次尤孚學院培訓工作為未來尤孚人才建設奠定了基礎，針對培訓過程中出現的問題，尤孚學院將不斷努力解決完善，認真聽取大家的建議，努力將尤孚學院做得更務實，更加高效，有特色。